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はじめに
転職アプリは、移動中の電車内や外出先からでも場所に縛られることなくスマホで転職活動ができます。アプリにもよりますが、企業からオファーを受けられたり、採用担当者とチャットでやり取りができたりさまざまな機能が満載です。
そのため、どれを使えば良いのかわらない人もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、”転職回数7回“の筆者が、その経験と実際のサービス内容を調査して、おすすめの転職アプリをご紹介します。
(筆者は、商社、銀行、出版社、化粧品会社、PR会社、食品会社などに転職経験があります)
オンライン上の口コミ評価も調査しつつ、転職に関しては玄人ともいえる筆者が、本当に良いと思えるサービスを掲載しました。
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転職アプリの選び方
転職アプリを選ぶ主なポイントは、「保有している求人数の多さ」「スカウト機能の有無」「チャット機能を使える」といった3つです。求人数の多い方が、自分の希望条件に合う求人を見つけられる確率が高くなります。
また転職アプリによっては、チャット機能やお気に入り登録など課金しなければ使えないサービスもあります。完全無料で利用できるアプリを選びましょう。
掲載求人件数
登録企業の求人件数が多い転職アプリを選びましょう。エントリー数が増えれば選考に進める企業数も多く、転職活動をスムーズに進められるかもしれません。
また、企業の公式ホームページや転職求人サイトで掲載している公開求人とは別に、転職エージェントが独自で保有している「非公開求人数」も重要なポイントです。
希望に合う求人になかなか出会えない場合は、非公開求人の保有件数が豊富なアプリを利用してみてはどうでしょうか。
非公開求人とは
多くの転職エージェントが保有する非公開求人とは、企業の公式ホームページや転職サイトには掲載されていない求人のことを指します。
企業名や募集の詳細などが一般公開されていない企業に出会えることは、転職エージェントを利用する最大のメリットだといえるでしょう。
人材を募集している企業が求人情報を非公開にしている理由として、「事業戦略」「採用活動の効率化」といった2つの点が挙げられます。
【1.事業戦略を踏まえての非公開】
新規事業などで急遽人員を募集する場合や、極秘プロジェクトのための特定の分野で人員を募集している場合は、企業側は人員募集を公にすることを拒む場合があります。
【2.採用活動の効率化】
求人を掲載して応募が来るのを待っている時間がない場合や、逆に求人を公開すると応募が殺到してしまい対応しきれなくなってしまうことを避けたい場合、企業は転職エージェントを利用した非公開求人として人員を募集します。
また、非公開求人は公開求人よりも倍率が低く内定も決まりやすいため、有名企業や自分に合った業界に転職できる可能性が高くなります。転職エージェントを利用し、できるだけ多くの非公開求人を紹介してもらいましょう。
スカウト機能の有無
スカウトサービス機能を使える転職アプリを利用しましょう。スカウトとは、求職者が求人を募集している企業からオファーを受けられるサービスのことです。
スカウトサービスは書類審査や一次面談が免除となる場合が多く、最終面談までストレートに進める可能性があります。企業理念やカルチャー、待遇面などに不満がなく双方が合意すれば、短期間で転職先を決められるかもしれません。
チャット機能を使える
チャット機能が付いている転職アプリなら、キャリアエージェントや応募先の企業担当者と気軽にやり取りができます。チャットはメールほど堅苦しくなく、スピーディーにコミュニケーションを取ることが可能です。
プッシュ通知機能をオンにしておけば、面接日や入社に関する案内といった緊急性の高いメッセージを見逃す心配もありません。
【結論】おすすめ転職アプリ
ここでは転職活動をしたい方が必ず登録しておくべきおすすめの転職アプリをご紹介します。
求人が掲載されている転職アプリ以外にもご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
1位 ミイダス
出典：https://miidas.jp/
自分の市場価値を確かめたい、企業からのオファーやメッセージを待ちたいという方は、「ミイダス」を利用してみてください。ミイダス株式会社が運営している転職サービスです。
ミイダスは従来の転職サービスと違い、マネジメント経験年数や直近の会社での役職など簡単な質問に答えていくと転職市場価値を診断することができます。
自分のスキルや経験が、転職市場でどう評価されるのかを知る機会はそうそうありません。企業にとって自分がどれだけ必要な人材なのか、成長や利益にどこまで貢献できるのかを知ることは企業選びの判断基準となります。
また、7万人の転職データが公開されており、自分と同じ経歴の方がどこに転職したのかも分かります。
自分の強みと弱みの両方を把握し、スキルや経験を活かして働ける相性の良い企業を選びましょう。
ミイダスでできること
・自分の市場価値がわかる
ミイダスは、表示される質問に回答するだけで、自分の市場価値を把握することができます。
ここでいう市場価値とは、あなたのスキルや経験、能力が転職市場でどのように評価されるのかを示す指標です。
具体的には、想定オファー年収という形で表されます。
・企業からのオファーを受け取ることができる
ミイダスは、入力した情報に基づいて、企業からのオファーを受けることができます。
オファーとは一般的な転職サイトと反対に、企業側からあなたへアプローチ（スカウト）が来るというものです。
さらにこのオファーは「面接確約済み」であるというのも魅力的です。
書類選考の過程を飛ばして、さっそく企業との面接から始めることができます。
ミイダスがおすすめの人
・今すぐ仕事を辞めるつもりはないが、将来的には転職しようと思っている
ミイダスは受け身の状態でも求人を見つけることができるので、特に「転職意欲がそれほどない」という方におすすめです。
・キャリアビジョンに悩みがあり、「自分を知りたい」という方
またあくまで目安ではありますが、市場価値を把握できるという点は、自身のキャリアの可能性を知るためには非常に有効です。
・自分のキャリアが転職市場でどのくらい評価されるのか、目安を知りたい
これまで意識していなかった業界や企業も視野に入れてみることで、キャリアの選択肢を増やすことができるでしょう。
2位 type (タイプ)
type(タイプ)は、株式会社キャリアデザインセンターが運営するエンジニア職への転職求人が豊富な転職サイトです。
日本全国に対応しているだけでなく、第二新卒や未経験からの挑戦ができる求人も多数掲載されています。会員数は370万人以上といわれ、アクセス者数No.１と称されています。
1993年に創業した老舗転職サイトとしても、企業とのつながりが深く一流企業の求人を多数扱っているのが魅力です。
また、同運営にて、キャリアアドバイザーのサポートが受けられる「type転職エージェント」と、女性専用の「type女性の転職エージェント」という異なるサービスを提供しています。
typeの特徴・強み
- AIで最適な求人マッチング
- 転職に役立つコンテンツが豊富
AIで最適な求人マッチング
typeでは、AIが行動履歴を学習して最適な求人をマッチング提案する、type独自のコンシェルジュ機能があります。転職者が検索した求人や、閲覧した求人、保存情報などを学習することで、最適な求人を提案してもらえるサービスです。
転職先に希望する条件や職歴などのプロフィールも充実させることで、AIの提案精度がアップするため、転職のアドバイザーとして活用できます。
転職に役立つコンテンツが豊富
履歴書の書き方から面接対策といったすぐに役立つコンテンツのほか、将来的に転職を考えている方への仕事力アップ動画、エンジニアのキャリア形成に役立つ特集も魅力です。
転職アドバイザーなどのサポートを受けずに転職をする場合でも、豊富なコンテンツから情報を得ることができます。
typeを転職に利用すべき人
こんな人がおすすめ
- エンジニア職での転職希望者
- IT業界への転職に興味のある人
- 転職が1～2回めの人
typeは、IT・WEB業界を中心にエンジニア職の転職に強い転職サイトです。エンジニアに特化した特集や情報ページなど、エンジニアの転職を幅広く支援しています。
求人数は少ないものの、職種や勤務地だけでなく、経験やスキル、エンジニア独自の条件など細かい条件から検索することができるので、転職初心者も安心して利用できます。
typeのメリット
AIを使ったマッチング提案
typeに会員登録をすると、自身で求人を検索するだけでなく、会員の登録情報や行動履歴、カウンセリング情報をAI「キャリポ」が学習して最適な求人を提案してくれます。
「キャリポ」の質問に答えると、毎日あなたに合った求人をお知らせしてくれるだけでなく、おすすめする理由も書かれているので、職種選びの参考にすることも可能です。
特典付きのスカウト機能
typeでは、登録した情報をもとに企業側からアプローチが届くスカウトサービスがあります。一般に公開されていないシークレット求人からスカウトが届いたり、面接確約や交通費支給など特典が付いた9種類のスカウトメールが届きます。
転職サイト内を検索して自身で探しながら、スカウトも活用することで効率よくスムーズな転職活動ができます。
ITエンジニア求人が充実
typeは、エンジニア系職種やIT業界の求人が非常に豊富。求人もエンジニア特有の検索条件で探すことが出来ます。
働き方や開発言語、技術トレンドなどから探せるコンテンツが用意されており、エンジニアが興味のあるものや経験から自由に検索が可能です。
▼エンジニア向けの検索方法が充実▼
| 志向から探す | ・技術を向上させたい ・キャリアアップしたい ・技術で人を喜ばせたい ・ライフワークバランス重視 ・完全フルリモート |
|---|---|
| 言語から探す | ・Java ・C,C++ ・C# ・.NET ・Objective-C ・Python ・JavaScript ・PHP ・COBOL ・VBA ・Perl ・Ruby ・Go ・Kotlin ・Swift ・SQL ・ABAP ・Scala ・Unity ・TypeScript |
| OSから探す | ・iOS ・Android ・UNIX ・Linux ・Windows ・macOS ・Tron ・Solaris ・MVS ・SAP関連 ・SFA関連 ・ERP関連 |
| XTechから探す | ・FinTech(金融×IT) ・RetailTech(小売×IT) ・EdTech(教育×IT) ・HRTech(人材×IT) ・ReTech(不動産×IT) ・MarTech(マーケティング×IT) ・HealthTech(医療×IT) ・FoodTech(飲食×IT) ・AdTech(広告×IT) ・AutoTech(自動車×IT) |
スマホアプリが使いやすい
typeでは、iOS・Android両方に対応したスマホアプリも提供しています。求人検索機能のほか、気になった求人をワンタッチで保存できる「検討中機能」、企業からのオファーが届く「スカウト機能」なども、スマホアプリを使って確認することができます。
また、面接などの予定が自動で反映する「カレンダー機能」やチャット式で応募管理メッセージが使えるなど、アプリ1つで転職活動管理ができる点も求職者にはうれしいポイントです。
ユニークな診断テストで自己分析
typeでは、転職活動時の自己分析にも使える診断テストが用意されています。簡単なテストに答えるだけで、あなたのキャリアタイプや予想年収を紹介してくれます。
診断はとても簡単で、手軽にチェックできます。参考として受けてみることで思わぬ発見があるかもしれません。
履歴書作成のサポートコンテンツが豊富
typeは、履歴書や登録レジュメの作成に関するサポートコンテンツを豊富に提供しています。、履歴書・職務経歴書の書き方を詳しく解説したガイドページがあり、苦手な方も安心して作成が可能です。
また、多様な業種の職種別の職務経歴サンプルもダウンロードできるので、自身の職種にあったオリジナリティある職務経歴書が作成できます。
転職成功ノウハウが満載
typeには、会員登録しなくても見れる「転職ノウハウ」がとても便利です。転職の準備から履歴書の作成ポイント、面接対策、内定・退職準備まで、転職に必要な情報が充実しています。
「いつかの転職」に備えて、人気のビジネス本を10分で読めるよう要約したコンテンツや各界の専門家を招いての動画コンテンツもあり、どなたでも気軽に楽しむことができます。
type転職エージェントとかんたんに併用可能
typeに登録すると、同じIDを使って「type転職エージェント」にも登録することができます。type転職エージェントでは、非公開求人を含む2万件以上の求人から、求職者にあった転職先を無料で探してもらえます。
求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策、手続き代行に年収交渉なども行ってくれるので、転職のプロと二人三脚でサポートを受けて転職活動をしたい方は、転職エージェントの併用もおすすめです。
3位 Ｒe就活
出典：https://re-katsu.jp/career/
「Re就活」は、20代や第二新卒向け
株式会社学情が運営する日本で唯一の20代専門の転職サイト。
会員数は200万人を突破しており、20代の方には絶対におすすめの転職サイトです。
東京商工リサーチが2019年9月に行った調査では、『20代が選ぶ20代向け転職サイト』でNo.1に選ばれており、多くの若者が利用しています。
2023年にもは、20代が選ぶ20代向け転職サイト No.1に輝いています。
20代で新しい職場を探したい方は登録を強くおすすめします。
Re就活のおすすめポイント
プラス評価の口コミを参考にRe就活のメリットをご紹介します。
Re就活はここがおすすめ！
①「未経験歓迎」の求人が多いため応募しやすい
② キャリアアドバイザーの転職サポートが受けられる
③ 非公開求人に出会えるイベントが充実
転職サイトとして求人を探すだけでなく「Re就活エージェント」というエージェントサービスも利用できるため、初めて転職・就活する人にもおすすめです。
転職未経験者に嬉しいコンテンツが豊富
Re就活では、転職未経験者に嬉しいコンテンツが豊富に用意してあります。例えば、転職に必要な「やることリスト」や、自分の天職を探せる「適職診断テスト」などです。
どのように転職活動を進めてよいか分からない、どんな仕事が向いているか分からないという方でも、安心して転職活動を進めることができます。
経験よりポテンシャル重視の求人多数
Re就活では、経験よりポテンシャルに期待する企業から直接スカウトが届きます。そのため、正社員未経験の方や現在ニートの方でも、求人にマッチするポテンシャルがあれば、キャリアアップが可能です。
学歴や職歴に不安な方でも、Re就活に登録して転職活動をしてみる価値があります。
職歴・学歴問わず転職できる
Re就活では、第二新卒や既卒など20代の転職を対象としていて、職歴や学歴が不安な方でもおすすめできる転職サイトです。
実際に「社会人経験不問」「第二新卒歓迎」など未経験者でも応募できる求人があり、扱う職種の幅も広いので、自分に合っている職種が何かわかっていないという方にもおすすめできます。
20代向け転職イベントが複数ある
Re就活では、東京、愛知、大阪を中心に20代の転職をサポートする転職イベントを行っています。選考前に企業の人事担当と話をして、求人を見るだけでは知ることができない会社の実情を知ることも可能です。
平均1日3社の面談を行っている実績があります。20代の来場者数日本一の転職イベントのため、20代で転職を検討されている方は、足を運んでおいて損はありません。
無料の診断テストで自己分析
Re就活では、転職活動時の自己分析にも使える適職診断テストが無料で利用できます。「適職診断テスト」は、簡単なテストに答えるだけで、あなたの強みや、「向いている仕事・不向きな仕事」、自分の行動特性を紹介してくれます。
診断結果に合わせたおすすめ企業を提案してくれるのもポイント。
診断はとても簡単で、3分ほどでできてしまいます。転職に悩む20代の方にとっては、かなり参考になるかと思います。
【求人検索型】おすすめ転職アプリTOP8
独自で収集した企業情報を持つ「エン転職」やキャリアアドバイザーにチャットでキャリア相談ができる「転職ナビ」など、求人検索型のおすすめアプリを紹介します。
1.リクナビNEXT
株式会社リクルートが運営する「リクナビNEXT」は、登録者数900万人を超える日本最大規模の転職サイトです。
企画・マーケティングや医療関係など取り扱う職種が多く、公開求人数は40,000件以上にも及びます。取り扱う求人数全体の9割近くが正社員求人であるのも、同サービスならではの特徴です。
アプリをスマホにインストールしておけば、新着求人や面接日を知らせてくれます。人気の求人は応募者が殺到しやすく掲載期日前に締め切るケースもあるため、エントリーのチャンスを逃す心配がありません。
特筆すべきは、企業からオファーメールを受け取れるスカウト機能。スカウトとは、企業の人事担当者が転職者に採用オファーを送るというものです。履歴書や職務経歴書を充実させておけば、スカウトを受けられる確率が高くなります。応募書類の無料テンプレートを使えば、外出先でも簡単に履歴書の作成が狩野です。
2.エン転職
30代の転職活動なら「エン転職」の利用がおすすめです。エンジャパンが運営する転職支援サービスで、35歳以下の利用者が6割以上を占めています。
特筆すべきは、企業へ出向いて情報収集を行っていること。東京をはじめ、名古屋、大阪、福岡といった4箇所に拠点を置き、各エリアの担当者が求人を募集している企業へヒアリングを行います。働くやりがいや職場の雰囲気といった、求人サイトだけではわからないリアルな情報を得られます。
3.WANTEDLY
ベンチャー企業の求人が豊富な「WANTEDLY」は、FacebookやTwitterなどSNSと連動した転職ツールです。企業の知名度や給与といったハード面ではなく、働くやりがいや経営理念への共感などソフト面を重視したい方におすすめします。
事業内容やビジネスモデルに興味がある場合は、採用担当に話を聞いてから応募するか決めることも可能です。企業への理解を深めてから応募へ進むため、入社後のミスマッチも少なく済みます。
4.転職ナビ
初めての転職なら、正社員の求人数が豊富な「転職ナビ」がおすすめです。同サービスは、さまざまな転職支援サービスを手掛ける株式会社リブセンスが運営している求人サイトです。
「転職ナビアプリ」には、担当キャリアアドバイザーとやり取りできるチャット機能も搭載しています。キャリア相談や面接官に好印象を与える受け答え方法などもアドバイスしてくれるため、通勤中や休憩時間などスキマ時間を使って転職活動を行えます。
また、新着求人や企業からのスカウトメールなどをお知らせしてくれる「プッシュ機能」、質問に答えるだけで自己PRや職務経歴書を自動作成してくれる「応募書類作成」といった機能も満載です。直感的に操作できるシンプルなUIで、ストレスなく利用できます。
5.ジョブクル転職
「ジョブクル転職」は、会員数30万人を超えるチャット型の転職アプリです。
キャリアアドバイザーとのやり取りはチャットが基本で、給与や勤務地など希望条件に合った求人を定期的に紹介してくれます。対面や電話での面談が不要で気軽に質問でき、働きながらスムーズに転職活動を行えるのが強みです。
また、JOBOTという機能を使えば求職者の閲覧履歴から希望条件に合った求人を自動で検索してくれます。自分でわざわざ求人を探す手間が省け、短期間で転職先を見つけられるかもしれません。
6.リジョブ
「リジョブ」は、エステティシャンやネイリストといった美容関係の求人に特化している転職サイトです。北は北海道から南は沖縄県まで、全国各地の求人にも対応しています。
シンガポールやベトナムなど、東南アジアに店舗を構えるイルサロンやエステサロンの求人も満載です。「環境を変えて海外で働いていみたい」「自分の実力を試したい」という方は、チャレンジしてみてください。
また、専用アプリにはメッセンジャー機能が付いており、応募先の担当者とのやり取りもスムーズに行えます。メッセージ通知をオンにしておけば、面接日の案内や入社に関する説明といった大事な連絡を見逃す心配もありません。
7.とらばーゆ
「とらばーゆ」は、育休・産休後の復職やキャリアチェンジを考える女性向けの転職サイトです。一般事務から医療・介護までさまざまな職種に対応しています。月曜日と木曜日の週2回、新着求人を更新しており、希望条件に合う転職先候補を見つけられるのではないでしょうか。
また、アプリを使えば職種や勤務地といったこだわり条件を絞り込み、希望に合った求人を検索することが可能です。キープリスト機能を使い、気になった求人にブックマークして後から見返し他の求人と比較できます。
8.GLIT
「GLIT」は、株式会社Caratが運営するAI転職マッチングアプリです。同サービスは、求職者のプロフィール情報や閲覧履歴などをAIが分析し、個々の希望に合った求人情報を自動でレコメンドしてくれます。
スマホ画面に表示された求人は、右にスワイプすれば詳細を確認することが可能です。使えば使うほどAIの分析精度がアップし、自分に合いそうな企業と出会えるチャンスも増えるのではないでしょうか。
また、マッチングした企業とチャットでやりとりでき、面談日程や入社後の流れについてなど気軽に相談できます。今すぐに転職したい人も、急ぎではないけどいずれ転職を考えている方人も、全ての求職者の職探しをサポートしてくれるサービスです。
【スカウト型】おすすめ転職アプリ2社
優良企業の求人が豊富な「ビズリーチ」や20代の若者をターゲットにした「キャリトレ」など、スカウト型のおすすめ転職アプリを紹介します。
スカウト型とは
利用するアプリや転職サイトに履歴書・職務経歴書を登録しておくことで、企業から求人オファーが届くことです。
スカウトを受けると、前職と同じ給与が保障されたり、書類選考や一次面接が免除されたりするケースもあります。
1.ビズリーチ
キャリアアップを目指す方におすすめしたいのが、株式会社ビズリーチ（bizreach）が運営する転職サイト「ビズリーチ」。
優良企業や一流ヘッドハンターから、求職者にオファーが届くスカウト型求人が特徴です。履歴書や職務経歴書登録すると、ビズリーチに登録している企業やヘッドハンターからスカウトメールが届くというもの。
利用者は管理職経験がある40〜50代が中心で、8割以上がスカウトからの転職に成功しています。専門知識や豊富な経験を活かし、管理職や経営幹部への転職が実現できるかもしれません。
また同サイトでは、金融や建設、マスコミ・メディアなどさまざまな業種の求人を取り扱っており、年収1,000万円を超える求人が全体の3割以上を占めています。
2.キャリトレ
「キャリトレ」は、ビズリーチ株式会社が提供している20代向け転職サービスです。人工知能が求人を閲覧したり、応募したりといったアプリ上での求職者の行動を学習し、希望条件に合いそうな求人をレコメンドしてくれます。
求人検索の時間と手間を省き、経験やスキルを活かして働ける転職先を見つけられる確率が高くなるのではないでしょうか。
今すぐに転職したい方はもちろん、キャリアアップを考えている方も登録しておけば良い案件に出会えるかもしれません。同サービスは求人数が多く気になる企業に複数エントリーでき、自分のタイミングで転職活動を行えるのも魅力の1つです。
【情報収集】おすすめ転職アプリ5社
ここからは、面接を成功させるポイントを詰め込んだ「doda面接対策アプリ」や履歴書用の写真を簡単に撮影・プリントできる「履歴書カメラ」といった、あると便利なおすすめ転職アプリも併せて紹介します。
1.ミイダス
出典：https://miidas.jp/
自分の市場価値を確かめたいという方は、「ミイダス」を利用してみてください。ミイダス株式会社が運営している転職サービスです。
ミイダスは従来の転職サービスと違い、マネジメント経験年数や直近の会社での役職など簡単な質問に答えていくと転職市場価値を診断することができます。
自分のスキルや経験が、転職市場でどう評価されるのかを知る機会はそうそうありません。企業にとって自分がどれだけ必要な人材なのか、成長や利益にどこまで貢献できるのかを知ることは企業選びの判断基準となります。
自分の強みと弱みの両方を把握し、スキルや経験を活かして働ける相性の良い企業を選びましょう。
2.NOKIZAL
「NOKIZAL」は、株式会社Plainworksが運営を手掛ける企業情報アプリです。
同社が独自に入手した約50万社を超える企業情報を無料で閲覧できます。各企業の最新ニュースや業績状況、従業員の平均年齢といった情報は、転職先が適切かどうかを決める重要な判断材料です。
同サービスは転職だけでなく、新規取引先の開拓や商談前のリサーチなどにも使え、就活生からビジネスパーソンまで幅広い世代に対応しているのも特徴です。企業情報の閲覧は無料ですが、有料会員に登録すればお気に入り登録した企業の最新ニュースをいち早く確認できます。
3.レジュメ
「レジュメ」は、タウンワークが開発した履歴書・職務経歴書が作成できる無料アプリです。
スマホ画面に従い質問項目に入力するだけで応募書類が完成するため、通勤中や仕事の休憩中など外出先でも簡単に応募書類を作成できます。何を書けば良いのか迷う志望動機や自己PRなども、テンプレートの利用が可能です。
作成した履歴書や撮影した写真はプリントアプリ「PrintSmash」に保存しておけば、Family Martやセブンイレブンなど日本全国のコンビニでプリントできます。
4.doda面接対策アプリ
採用の合否を大きく左右する面接を乗り切るには、事前準備が大切です。おすすめは、面接ノウハウを短期間で取得する「doda面接対策アプリ」。よく聞かれる質問や好印象を与える志望動機の伝え方など、面接で気をつけるべきポイントを絞って集中的に学べます。
基礎と応用編の習得を終えたら、面接対策の理解度を深める確認テストを受けてみてください。テスト結果をもとに弱みを把握し、万全な状態で面接に挑みましょう。
5.履歴書カメラ
「履歴書カメラ」は、スマホで履歴書用写真の撮影ができます。現役女子大生の意見をもとに開発し、ツヤを出したり目元のクマを消したり、色補正機能も満載です。
撮影した写真はコンビニのマルチコピー機でプリントアウトできます。1枚30〜50円でプリントできる、リーズナブルな価格も履歴書カメラならではの魅力です。
転職アプリの上手な活用方法
転用途や目的に合わせて複数のアプリを使い分けたり、スカウト機能を利用したり、転職アプリの上手な活用方法も併せて紹介します。
- 1.用途や目的に合わせて転職アプリを使い分ける
- 2.スカウト機能を積極的に利用する
- 3.転職エージェントも併用する
1.用途や目的に合わせて転職アプリを使い分ける
求人の閲覧・応募なら「転職ナビ」や「リクナビNEXT」、書類作成は「レジュメ」、面接対策を徹底するなら「doda面接対策アプリ」という具合に、目的や用途に応じてアプリを使い分けましょう。
中途募集の場合、日中は働きながら転職活動を行っている求職者が8割近くにのぼります。転職活動では、履歴書や職務経歴書を用意したり、写真撮影をしたり、働いながら用意しなければなりません。準備フェーズに合わせて使うアプリを区別しておけば、見落としを防ぐことにもつながります。
2．スカウト機能を積極的に利用する
転職アプリの多くは、登録企業が求職者に対して直接求人オファーを送るスカウト機能が付いています。スキルや経験にもよりますが、マネージャーや幹部候補といった管理職を狙えるかもしれません。
また、スカウトサービスを受けると書類審査や一次面接が免除されるケースも多くスムーズに転職先を決められます。
3.転職エージェントも併用する
「今の仕事が自分に合っているのかわからない」「経験やスキルを活かせる環境に身を置きたい」などキャリア相談をしながら転職先を決めたい場合は、アプリと転職エージェントを併用することおすすめします。
転職エージェントは転職アプリと違い、求職者一人ひとりに担当者がつきます。キャリア相談に乗ってくれたり、面接に同行してくれたり、求職者の希望を実現するためのサポート体制が万全です。
転職エージェントと転職アプリ、どちらを使えばよいかわからない方はそれぞれのメリット・デメリットを参考にしてみてください。
| メリット | デメリット | |
| 転職エージェント | ・非公開求人を多く保有している ・応募書類を添削してもらえる ・待遇面や入社日の交渉などを代行してくれる ・採用市場を熟知したプロのアドバイスを受けられる | ・対面or電話での面談が必要 ・担当者によって対応にバラつきがある ・希望通りの案件を紹介してもらえない可能性もある |
| 転職アプリ | ・自分のペースで転職活動ができる ・採用企業と直接やり取りでき進捗がわかりやすい | ・応募から企業とのやり取りまで全て自分で行わなければならない ・スケジュール管理が難しい ・書類添削や面接対策といったサポートがない |
転職エージェントを併用したい方に、口コミでの評判が高いおすすめの転職エージェントを紹介します。転職アプリと併用することで、転職成功率がグッと高くなるでしょう。
1．リクルートエージェント
リクルートエージェントの最大の強みは業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績No.1である点。
求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。
2．マイナビエージェント
新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。
新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。
未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。
3．doda
転職サイトでも有名なdoda（デューダ）。人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しており、業界トップクラスの転職エージェントです。
求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で首都圏だけでなく地方にも対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった！との口コミもありました。
他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとにエージェント登録があります。サポートまでしっかり受けられるよう、エージェント登録も完了させましょう。
4．type転職エージェント
type転職エージェントは1994年から運営している老舗の「エージェント型」転職サイトです。年収アップにこだわった転職エージェントで、転職者の約71%が年収アップを実現しています。
また、8割は非公開求人で、中には大手企業や人気の案件もあります。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件にとても強いエージェントですので首都圏で転職を考えられている方は特におすすめです。
5．パソナキャリア
パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界トップクラスの「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。
書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。
転職アプリに関するよくある質問と回答
転職アプリを使うにあたって、疑問や不安が沸いた方も多いかもしれません。
そこで、この章では転職アプリに関するよくある質問と回答をご紹介します。
- 転職アプリを使うと職場にバレる？
- 30代・40代におすすめの転職アプリは？
- 転職アプリでは女性でもスカウトが来る？
転職アプリを使うと職場にバレる？
結論からいうと、転職アプリに登録したからといって、現在の職場にバレる心配はあまりありません。
転職アプリを運営している企業は、転職者が職場に転職活動を知られたくないことをよくわかっています。
そのため、特定の企業をブロックする機能がついていたり、情報の公開・非公開を選べる項目が付いている転職アプリがほとんどです。
心配な方は、利用者数の多い転職アプリを選びましょう。
多くの人に使われている転職アプリは、それだけ安心して使えるということでもあります。
30代・40代におすすめの転職アプリは？
30代・40代は経験もあり、スキルもある傾向にあるので、求人検索型とスカウト型の転職アプリを使うのがおすすめです。
まずはミイダスなどの情報収集型アプリで転職市場価値を確認し、自分の市場価値に合いそうな求人を検索しながらスカウトを待つと効率良く転職活動を進めることができます。
転職アプリでは女性でもスカウトが来る？
もちろん、女性でも男性でも、企業の条件に合えばスカウトは来ます。
確かに、一昔前までは男女で転職のしやすさが違う傾向にありましたが、現代において性別は全く関係ないといって良いでしょう。
特に、女性が活躍している分野では、女性へのスカウトは豊富にあるので安心してくださいね。
転職でよくある失敗7パターン
ここでは、転職でよくある失敗パターンを紹介します。とあるアンケートでは、「あの転職は失敗だった」と後悔する人はなんと78%にものぼるという結果が。
(参照：『みんなの転職「体験談」。』のアンケートより)
転職で後悔しないためにも、いままで失敗だったと体験した方々のケースを確認しておきましょう。
自分も同じ体験をしないためにも、きちんと失敗パターンも頭に入れておくことが大切です。
- 1. 内定時と条件が違う
- 2. 思っていた仕事と違った
- 3. 転職先の人間関係に問題があった
- 4. 転職先の仕事を続けていいのか迷いが出てきた
- 5. 前職の方がやりがいがあった
- 6. 面接時に自分の希望をうまく伝えられなかった
- 7. 転職先が決まる前に退職してしまった
1. 内定時と条件が違う
事前に聞いていた内定条件と、実際の就業条件が異なっていたという失敗例です。
2. 思っていた仕事と違った
「以前からの夢だった」「いい会社だと思っていた」などの理由で転職を決めたものの、実際働いてみると、思っていた仕事内容とは大きくかけ離れていたという事例です。
また、望んでいた部分は予想通りだったものの、別の部分に不満を感じるようになり、失敗したと考える人も多いようです。
3. 転職先の人間関係に問題があった
仕事面や待遇面に問題はないものの、人間関係に問題があり、転職に失敗したと感じている事例です。
4. 転職先の仕事を続けていいのか迷いが出てきた
転職先でやりがいを見いだせなかったり、周りとの働き方のギャップを感じたりして、これから仕事を続けていくべきかどうか悩んでしまっている事例です。
5. 前職の方がやりがいがあった
前職に嫌気が差し転職したものの、転職先でも不満を感じ、「以前の職場の方が良かった」と後悔する失敗例です。
6. 面接時に自分の希望をうまく伝えられなかった
受かりたい一心で、自分の希望を面接時にうまく伝えられなかったために、転職後の仕事に不満が生まれる失敗例です。
7. 転職先が決まる前に退職してしまった
転職先が決まる前に退職してしまい、転職活動がうまく行かなかったり、金銭面で苦しくなったりするケースです。
【収入を増やしたい方必見！】高年収求人への転職を成功させる大事なポイント
転職による収入アップを目指す方へ
年収が思うように上がらない、生活費や家計のやりくりに不安を感じている――。そんな方におすすめしたいのが、高年収求人への転職です。転職によって収入を大きくアップできるチャンスはたくさんあります。しかし、転職はキャリアやライフスタイルの大きな変化を伴うため、失敗すると逆に収入が下がってしまうリスクもあります。
転職で確実に高収入を手に入れるには、事前の準備と計画が不可欠です。ここでは、高年収求人への転職を成功させるためのポイントをご紹介します。
【ポイント①】自分に合った求人を見極める
転職活動を始める前に、自分の強みと適性を把握することが重要です。どのような仕事が向いているのか、どの業界や職種で力を発揮できるのかを考えましょう。その上で、自分のスキルと経験にマッチした高年収求人を探し出すのがコツです。自分にあった仕事でないと、高収入を維持することは難しいでしょう。
【ポイント②】 企業の魅力を見極める
高年収求人に応募する企業の魅力をしっかり見極めましょう。単に給与水準が高いだけでなく、自分の価値を認めてくれる企業か、能力を発揮できる環境が整っているかなど、働き甲斐のある職場かどうかを確認することが大切です。
【ポイント③】 交渉力を高める
職場環境や待遇は、自分の交渉力次第で大きく変わります。優秀な人材を確保したい企業にとって、ある程度の条件変更は柔軟に対応できる場合があります。自分のスキルをアピールし、適正な価値を主張する交渉力が必要となります。
【ポイント④】 転職活動の計画を立てる
転職活動は自分の時間を有効に使うことが重要です。求人サイトの登録や企業への応募書類作成、面接対策などを計画的に進めましょう。準備が不十分だと、チャンスを逃してしまうことにもなりかねません。時間に余裕がない場合は、専門の転職エージェントに相談するのも一つの手です。
高年収求人への転職は、生活設計や老後の資金づくりのためにも有効な手段です。勇気を出してチャレンジする価値は大いにあるでしょう。
おすすめの転職アプリ まとめ
今回は、求人型とスカウト型それぞれのおすすめ転職アプリを厳選して紹介しました。
求人を探すのはアプリキャリア相談や書類添削、面接対策は転職エージェントというように、上手に使いこなして転職活動を円滑に進めましょう。
転職アプリの特徴をおさらい
●スキマ時間に転職先を探せる
●用途に合わせて使い分けができる
●企業から求人オファーを受けられチャンスが増える
転職は人生の大きな転機です。失敗したい人は誰もいません。
だからこそ、様々な情報を自分で入手して、後悔しない転職をしたいものです。
この記事があなたの転職活動に少しでも役に立てばうれしいです。
最後までお読み下さりありがとうございました。
